Во «Временном порядке организации работ временного характера» определены категории лиц, которые могут претендовать на временное трудоустройство. Это не только безработные, но и лица, занятые на основном месте работы неполный рабочий день, рассказала 13 июня в интервью официальному сайту Донецкой Народной Республики директор Республиканского центра занятости Тамара Козенко.

“Работодатель заключает договор не только со службой занятости, но и временные трудовые договоры с работниками. По окончании таких работ делается запись в трудовую книжку”, – сообщила директор центра.

По словам Тамары Козенко, с предложениями о временном трудоустройстве в коммунальной сфере откликнулись, прежде всего, поселковые советы, а также городские и районные администрации. «В медицинских учреждениях предусмотрены работы по уходу за больными, ранеными и престарелыми гражданами. Перечень временных вакансий достаточно большой. Соглашаются на работу самые разные люди, в основном с активной жизненной позицией», – отметила она.

Директор Республиканского центра занятости также рассказала о работе Фонда социального страхования на случай безработицы: «На сегодня было принято решение о выплате минимальной заработной платы в Республике – 1257 грн. Уплата единого социального взноса тоже компенсируется за счет фонда. По мере появления финансовой возможности мы будем ставить вопрос перед правительством об увеличении выплат. Необходимо привести в соответствие масштабы работ, количество людей и финансовые возможности. Это три составляющие важного процесса, над которым мы будем работать в дальнейшем», – заявила Тамара Козенко.