В лекционном зале Донецкой республиканской универсальной научной библиотеки им.Н.К.Крупской 20 августа состоялся семинар-конференция. На нем рассматривались и обсуждались вопросы применения трудового законодательства и ведения кадрового производства в органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях сферы культуры ДНР.

В мероприятии, организованном Министерством культуры ДНР совместно с Министерством труда и социальной политики, приняли участие руководители кадровых служб ряда министерств Республики, а также городских и районных подведомственных учреждений сферы культуры (в частности, гг.Донецка, Снежного, Докучаевска, Горловки, Зуевки, пгт Старобешево и др.).

«С самого начала становления нашего молодого государства и связанных с ним кадровых процессов у нас возникало много трудностей и юридических коллизий, – отметил во вступительном слове министр культуры ДНР Александр Парецкий. – Поэтому  сегодняшняя встреча для нас очень полезна. Накопившиеся вопросы лучше всего решать всем вместе, сообща».

По информации пресс-службы Министерства культуры ДНР, зал был переполнен, вопросы, адресованные представителям министерств, были сложными и разнообразными. Так, в частности, озвучивались возможные проблемы с порядком оформления отпусков и их продолжительностью; порядком приема, перевода и увольнения сотрудников; заполнения и хранения трудовых книжек; исчисления трудового стажа и многие другие.

По словам присутствовавшего на семинаре директора Департамента социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики ДНР Дениса Стрельченко, в настоящее время законодательство Донецкой Народной Республики находится в стадии формирования, и во многих вопросах пока еще приходится опираться на нормативно-правовую базу Украины. В то же время учреждения и организации, действующие на территории Республики, являются вновь созданными, а не правопреемниками тех, которые функционировали  в рамках Донецкой области Украины. Отсюда  масса трудностей и противоречий, шаг к устранению которых и был сделан в ходе семинара.

Итогом встречи стало совместное решение о разработке профильными министерствами временного руководства к действию специалистов по кадрам.